Erste Schritte

app.job.rocks hilft dabei, Projekte zu planen, Staffing-Bedarf zu strukturieren und die operative Vorbereitung an einem Ort zu bündeln.

Typischer Ablauf

Ein typischer Ablauf sieht so aus:

1. Projekte-Dashboard öffnen

2. Neues Projekt anlegen

3. Standort und Daten erfassen

4. Benötigte Rollen definieren

5. Schichten hinzufügen oder anpassen

6. Staffing-Bedarf prüfen

7. Den Mitarbeitenden-Bereich zur Unterstützung der Besetzung nutzen

8. Vorlagen für wiederkehrende Setups verwenden

Hauptbereiche der Plattform

Projekte

Hier siehst du bestehende Projekte, öffnest ein Projekt oder legst ein neues an.

Projektplanung

Hier strukturierst du das Projekt: Standorte, Daten, Rollen, Schichten und die Staffing-Vorbereitung.

Mitarbeitende

Hier arbeitest du mit dem verfügbaren Talentpool und unterstützt die Auswahl mit Filtern.

Vorlagen

Vorlagen helfen, wiederkehrende Projekt- oder Rollen-Setups schneller wiederzuverwenden.

Gute Praxis

• zuerst ein sauberes Projekt-Grundgerüst anlegen

• Rollen und Schichten klar strukturieren, bevor Staffing startet

• wiederkehrende Setups mit Vorlagen standardisieren

• Filter nutzen, statt Kandidat:innen nur manuell zu suchen